Dane pokazują, że Apple nadal dywersyfikuje swoją siłę roboczą w Stanach Zjednoczonych

Apple podzieliło się ostatnim raportem federalnym EEO-1 z informacjami o pracodawcach, w którym ujawniono, że firma kontynuuje wysiłki na rzecz dywersyfikacji.

Dokument, który został pierwotnie zauważony przez AppleInsider, przedstawił podział siły roboczej firmy w USA od sierpnia 2015 r. Dane dotyczące zatrudnienia pokazują, że firma Cupertino w Kalifornii poczyniła postępy w dywersyfikacji siły roboczej w porównaniu z poprzednim raportem z lipca 2014 r. W ciągu ostatnich 13 miesięcy Apple zatrudniło 1475 afroamerykańskich pracowników; 1633 Latynosi / Latynosi; oraz 1662 Azjatów w okresie 13 miesięcy.

Należy jednak zauważyć, że dane dostarczone przez EE0-1 są sprzeczne z danymi reklamowanymi przez Apple na jego publicznej stronie różnorodności. Strona Apple dotycząca różnorodności twierdzi, że firma zatrudniła 2200 afroamerykańskich pracowników (wzrost o 65%); 2700 pracowników hiszpańsko-latynoskich (wzrost o 50%) na podstawie danych z sierpnia 2015 r. Rozbieżność danych nie została uwzględniona, ale firma Cupertino w Kalifornii twierdzi, że jej strona różnorodności jest znacznie dokładniejsza niż dane EEO-1.

Zapytany o rozbieżność między dwoma źródłami, Apple odpowiedział następującą deklaracją:

Udostępniamy dokument publicznie, ale nie w ten sposób mierzymy nasze postępy. EEO-1 nie nadążał za zmianami w przemyśle lub amerykańskiej sile roboczej w ciągu ostatniego półwiecza. Uważamy, że informacje, które zgłaszamy gdzie indziej na tej stronie, są o wiele dokładniejszym odzwierciedleniem naszych postępów w kierunku różnorodności.

Chociaż firma Apple coraz bardziej zatrudnia i dywersyfikuje się, jej amerykańska siła robocza nadal jest w przeważającej mierze białymi mężczyznami, szczególnie jeśli chodzi o stanowiska kierownicze i wyższe. Będziemy musieli sprawdzić, czy zmiany te będą postępować, choć wielu uważa, że ​​zatrudnienie bardziej wykwalifikowanych kandydatów w przeciwieństwie do koncentrowania się na różnorodności jest lepszym podejściem do tej kwestii.

Co sądzisz o całej sprawie? Podziel się swoimi przemyśleniami poniżej!

[Via AppleInsider]



Popularne Wiadomości